CAATs事例:労務監査
労務監査とは、経営課題の1つである労務に対して、経営者(内部監査人含む)が労務課題を評価・指導することであり、企業の労務管理体制の適正性や法令に対する準拠性について監査を行います。また、近年では「働き方改革関連法案」の施行により、いわゆる「36協定」に関する監査項目が設定さ...
CAATs事例:労務監査
CAATs事例:補助金監査
ACLでの時間計算:関数編
ACLでの時間計算:基本編
ACLでの改行削除
ACLの活用:承認者の特定
データ分析シナリオの策定
監査で使うデータ分析ツール
監査とデータ分析
ACLでの日付計算:関数編
ACLでの日付計算:基本編
ACLの活用:複数の分析軸
ACLの活用:統計分析手法
CAATsとは
監査の自動化に向けて